Facebook Precio De Las Opciones Sobre Acciones

los empleados de Facebook son ahora 5,2 millones más rico Su día algunos empleados de Facebook han esperado años para: Su riqueza en papel tiene ahora un valor oficial de efectivo, por una suma de 5,2 mil millones. Antes de esta semana, los empleados eran ricos sólo en el papel. Eso es porque Facebook utiliza una forma especial de compensación de acciones denominado unidades de acciones restringidas que se convierten en valores reales, negociable sólo después de un evento de liquidez - en este caso, Facebooks de mayo de 18 de IPO. Facebooks (FB) actuales y antiguos empleados poseen alrededor de 225 millones de esos llamados RSU. Ellos oficialmente, convertibles en acciones el jueves, utilizando los miércoles precio de cierre de 23,23. Las acciones permanecerán cerradas durante algunos días. El lunes, 29 de octubre de sus propietarios pueden hacer efectivo mediante su venta en el mercado de valores. La suma de los RSU y las demás acciones y opciones que también se están desbloqueadas, un total de 234 millones de acciones serán elegibles recientemente a la venta ese día. Los empleados RSU son un valor aproximado de 5,2 mil millones, sobre la base de los miércoles el precio de cierre. Su menos de lo que podrían haber esperado a principios de año, debido a las acciones de Facebook han caído en picado desde mayo. Facebooks acción subió más de 19 el miércoles después de que el informe de las ganancias de los companys de la noche anterior. Esa fue la mayor ganancia diaria desde mayo Facebooks IPO. Wall Street respondió bien a Facebooks ventas de publicidad y los esfuerzos para obtener beneficios económicos de su creciente grupo de usuarios móviles en crecimiento. Facebooks empleados suele llevar a casa cada centavo de sus acciones plazo. Tienen que pagar el Tío Sam en primer lugar. A diferencia de las opciones sobre acciones, que llevan tradicionalmente un precio de ejercicio en el que los destinatarios pueden comprar acciones, unidades de acciones restringidas se conceden de plano a coste cero para los empleados. El IRS impuestos RSU como ingreso ordinario en su valor total en el mercado a partir del día en que se conceden. Los empleadores están obligados a retener impuestos cuando se han establecido en RSU. Para muchos en Facebook - cuyas ganancias inesperadas pueden alcanzar fácilmente en los millones - que significará el pago de impuestos a la tasa impositiva máxima sobre los ingresos. Eso es 35 este año para los impuestos federales. California, donde vive la mayoría de los empleados de Facebook, grava con un impuesto adicional del 10,3 en los ingresos individuales más de 1 millón. Facebook dice que las tasas de impuestos tendrá un promedio de alrededor de 45, por lo que planea retener 101 millones de sus empleados 225 millones de acciones para cubrir la factura. En lugar de vender esas acciones en el mercado abierto, Facebook va a aferrarse a ellos y echar mano de sus propias líneas de alijo en efectivo y de crédito para pagar el recibo de la contribución estimada de casi 2,3 millones de dólares. La maniobra funciona esencialmente como una recompra de acciones y reduce Facebooks recuento de acción en circulación. Para los empleados comunes y corrientes de archivos Facebooks, lunes será la primera oportunidad que la mayoría han tenido que vender parte de sus tenencias de valores y convertir su riqueza de papel en dinero real. Si un gran número de ellos deciden vender inmediatamente, la acción podría sufrir una caída. Eso es lo que ocurrió en agosto. Las acciones cayeron 6 el día en que algunos de los inversores Facebooks y primeros ejecutivos primero tuvo la oportunidad de vender sus acciones. Corrección: Una versión anterior de esta historia aparece incorrectamente Facebooks Miércoles precio de cierre a las 19.50 horas. La historia se ha corregido en todas partes. CNNMoney (Nueva York) Primera publicado el 24 de de octubre de de 2012: 16:11 ETFast Respuestas a los empleados opciones sobre acciones Planes Muchas empresas utilizan opciones de los empleados planes para compensar, retener y atraer empleados. Estos planes son contratos entre una empresa y sus empleados que dejan a los trabajadores el derecho a comprar un número específico de las acciones de los companys a un precio fijo dentro de un cierto período de tiempo. El precio fijo es a menudo llamado el precio de concesión o el ejercicio. Los empleados que se conceden opciones sobre acciones esperan sacar provecho de ejercer sus opciones de compra de acciones al precio de ejercicio cuando las acciones se negocian a un precio que es más alto que el precio de ejercicio. A veces las empresas revalorizar el precio al que las opciones se pueden ejercer. Esto puede ocurrir, por ejemplo, cuando un precio de las acciones de los companys ha caído por debajo del precio de ejercicio inicial. Empresas revalorizar el precio de ejercicio como una forma de retener a sus empleados. Si surge una controversia acerca de si un empleado tiene derecho a una opción de valores, la SEC no intervendrá. La ley del estado, no la ley federal, cubre dichas controversias. A menos que la oferta califique para una exención, las empresas suelen utilizar el Formulario S-8 para registrar los valores que se ofrecen bajo el plan. En la base de datos EDGAR SEC. usted puede encontrar un formulario Companys S-8, que describe el plan o cómo se puede obtener información sobre el plan. planes de opciones sobre acciones de los empleados no deben confundirse con los ESOP plazo, o planes de compra de acciones para empleados. que son la jubilación plans. Facebook: Mi mayor preocupación Yendo adelante 10 Oct., el año 2016 17:34 fb Facebook ha tenido casi impecable ejecución de su estrategia en los últimos dos años. Una de las facetas más fuertes de crecimiento de los beneficios ha sido el crecimiento del ARPU en los EE. UU. y Canadá. A medida que Facebook se asienta en convertirse en una empresa madura en los próximos cinco años, este será el mayor de colgar en el crecimiento a corto plazo. Así echar un vistazo a lo que parecen ser horneados en un crecimiento del ARPU en esas geografías de cara a 2017 basado en las expectativas actuales de la calle expectativas. Los riesgos a un lado, Mark Zuckerberg, se está preparando para la eventualidad de estancamiento madura ARPU mercado, y las iniciativas recientes muestran que está abordando el tema antes de tiempo. Facebook (NASDAQ: FB) ha hecho un creyente de muchos, y el sentimiento ha cambiado drásticamente en el mercado de valores en la sociedad. toros a largo plazo recuerdan los tiempos (no hace mucho) cuando eran cortos con toda su fuerza, sobre todo inmediatamente después de la salida a bolsa en lotes. Sin embargo, lo que siguió comienzo regular ha sido impecable ejecución por Mark Zuckerberg y el equipo de gestión. Simple y llanamente. Tampoco hay ninguna otra manera de describir tres años consecutivos de ganancias trimestrales que superaron las expectativas de la línea de fondo que no sean un excelente liderazgo y estrategia. Aquellos tipo de resultados pasados ​​crear un historial que usted no desea apostar en contra, pero al mismo tiempo, también ha elevado las expectativas y dio lugar a un precio por acción que ha superado dramáticamente el resto del mercado. Como inversor, personalmente, no generalmente meten en la tecnología, en particular el lado orientado hacia el crecimiento del sector. Me gusta valor inmediato, las empresas donde el mercado ha puesto el listón tan bajo que incluso los equipos de gestión paralizado obstáculo que pueda bar. Eso no significa que yo no siga la industria de la tecnología con interés, y he notado una cantidad significativa de porristas que gira alrededor de Facebook tanto en el sector minorista e institucional. Cualquier sentimiento el tiempo parece cambiar hacia toros no puede perder No puedo dejar de echar un vistazo curioso, así que eso es lo que estoy explorando aquí. El objetivo es tomar un enfoque racional para lo que se interpuso en Facebook para lo que es hoy y lo que tiene que hacer para que coincida con las expectativas de beneficios a corto plazo actuales (el resto de 2016 y 2017). En mi opinión, lo que ha sido la Companys mayor fuerza en el pasado reciente puede ser el más duro obstáculo a superar en el futuro. Mirando hacia atrás un poco con dos años atrás, Facebook reservado vale 2.6 millardos de ingresos por publicidad de vuelta en la Q2 de 2014. Un avance rápido hasta Q2 de 2016, y ese número ha crecido (masivamente) a la pena 6.2B de los ingresos. Una de las cosas más interesantes que se quitan del crecimiento es la mezcla geográfica. A pesar de un crecimiento extremadamente tibia MAU, de 10 de Q2 2014 a Q2 2016 en los Estados Unidos y Canadá, frente a 30 el crecimiento MAU consolidada para la empresa en general, la composición de los ingresos por la geografía (ya sea por la ubicación del usuario o ubicación anunciante) no ha movido una pulgada. Sólo hay una manera que puede suceder, y que es de mucho mayor crecimiento del ARPU de los Estados Unidos, entonces el resto del mundo. Casi 2B de ese 4.6B valor de crecimiento de la publicidad trimestral entre Q2 2014 y Q2 2016 procedían de Estados Unidos y Canadá. El ARPU aumentó significativamente dentro de los Estados Unidos y Canadá, casi triplicando a partir de 5,75 / ARPU en Q2 2014 a la 13.74 / ARPU en el 2T 2016. Este crecimiento ha superado significativamente el crecimiento del ARPU en otras zonas del mundo. generadores de ingresos que afectan a todos Facebook (por ejemplo, aumento de la carga ad) dont explicar continuas disparidades entre las regiones. Si bien hay algunas razones auxiliares para apuntar hacia (fortalecimiento del dólar es como un fácil uno, el crecimiento del interés de los usuarios más fuerte - el tiempo empleado en Facebook - en los Estados Unidos contra el mundo es otro), al final del día, el gran tema es que los anunciantes siguen vertiendo grandes cantidades de dinero en llegar a los consumidores de América del Norte. Hay una carrera de armas por ahí para la publicidad en línea, y la mayor parte del dinero continúa siendo cada vez empujado a los grandes nombres dentro del espacio (Facebook, Google (NASDAQ: GOOG) (NASDAQ: GOOGL)). Mientras que la disparidad entre América del Norte y up-and-coming zonas como Asia es fácil de explicar (mercados maduros, los consumidores tienen más ingresos disponibles, etc.), la brecha entre Europa y América del Norte también se ha ampliado. La historia aquí isnt tan simple como fijar las diferencias sobre desarrollados frente a los mercados en desarrollo. La pregunta a responder a los inversores a tener en cuenta de cara al futuro es si Estados Unidos y Canadá pueden ARPU seguirá expandiéndose. La reacción visceral es decir que no, pero que habría sido fácil de decir de nuevo en 2014 también. La conciliación de la calle 2017 Consenso de Wall Street actualmente está buscando 5,07 / acción en el año fiscal 2017. Suponiendo 3B en el número de acciones promedio destacado (probable dada seguido de dilución de las opciones sobre acciones), nuestros amables banqueros de inversión barrio están buscando algo en torno a 15.2B en la no Los ingresos netos GAAP. Como la mayoría de la cobertura en el espacio de tecnología, esto es excluyendo la compensación basada en acciones y amortización de activos intangibles. PCGA expectativas de ganancias probablemente en el rango 11B (a base de gasto por compensaciones por sí solo correr 3.5B por sí mismo en 2017). Suponiendo 45 márgenes operativos GAAP y una tasa de impuesto de 35, la calle está buscando más o menos 17B utilidad antes de impuestos y 37.8B en ingresos PCGA. Contra lo que veo consenso general, el analista de informes disponibles, esto es, básicamente en línea (aunque algunos ven un mayor margen operativo PCGA). Esto representaría una cierta desaceleración en el crecimiento de los ingresos a partir de 2016 las expectativas (51 a 40), pero sólo marginalmente. Ahí radica el problema para mí. Incluso si se asume una aceleración del crecimiento del ARPU de 2016 los niveles en 2015 para el resto del mundo como Ill llaman (ingresos totales excluyendo Estados Unidos y los ingresos del usuario Canadiense de fuentes), Facebook seguirá necesitando para ver el crecimiento en los mercados de otro modo maduras . Para respaldar eso con los números, podemos asumir 13.5B en ingresos desde el resto del mundo para el 2016 (aceleración continua de la reserva ya 1H 2016 unos ingresos de 5.9B). Eso significa que Facebook iba a publicar 50 a / a en el año 2016 el crecimiento del resto del mundo. Llevar la misma tasa de crecimiento en 2017, a continuación, Facebook sería reservar 20.2B en el resto del mundo los ingresos. Dada nuestra anterior estimación de ingresos PCGA 37.8B expectativa, operaciones matemáticas sencillas significa casó estar esperando 17.6B en ingresos generados a partir de Facebook en Estados Unidos y Canadá. Se espera que estas áreas para generar 13B en ingresos en el año 2016 más o menos. Como resultado, Facebook tendría que reservar 35 a / a crecimiento en 2017 para generar ese número de ingresos 17.6B. Ese número puede ser ajustado hasta nuestra abajo dependiendo de las suposiciones de márgenes, pero no hay manera alrededor de las expectativas de crecimiento indicadas. ¿Esto representa una desaceleración a partir de 2016 el ritmo Claro, de 45 a 35. Es posible Ciertamente lo es - pero es una barra alta. En algún momento, los inversores de Facebook tendrán que llegar a un acuerdo con el hecho de que no se puede esperar un crecimiento del ARPU, como a continuación a durar para siempre: Facebook, el ARPU por usuario, Estados Unidos y Canadá geografía, Q2 2016 informe de ganancias Habrá un desmoche eventual de el ARPU en los Estados Unidos y Canadá. Habrá que entrar en el año 2016 2018 2020 Esa es una pregunta difícil de responder. Teniendo en cuenta el viento en contra del crecimiento ad-carga plana de revestimiento a mediados de 2017, espero que va a suceder en algún momento después de ese punto, probablemente en o alrededor de la vuelta de la próxima década. Obviamente, la gestión de Facebook es consciente de este hecho. Creo que es por eso que usted ha visto, Mark Zuckerberg y su equipo ponen tanto énfasis en los mercados mundiales, en particular ayudando a conseguir los posibles países cuyas tasas de crecimiento del PIB y las tasas de conectividad a Internet bajos en línea. Los anunciantes quieren dirigirse a los clientes muy bien de dinero para comprar sus productos, pero que no puedo suceder hasta los consumidores tienen acceso a internet. Por lo tanto, iniciativas como ésta para mejorar la conectividad rural en África. Facebook quiere salir por delante de estos potenciales usuarios y asegurarse de que una de las primeras actividades que se hacen después de conseguir el acceso en línea es correr a Facebook y crear una cuenta. Al igual que otras compañías de tecnología casquillo de mercado elevada (por ejemplo, Amazon (NASDAQ: AMZN)), Facebook es ahora, no demasiado lejos de la maduración. Múltiplos de ganancias bajarán y los próximos años de crecimiento ampollas final son críticos para asegurar que la empresa puede crecer en múltiplos actuales. Facebook sin duda puede parecer caro, sobre las medidas que se arrastran, pero si se puede ejecutar en los próximos dos años, así como lo ha hecho los dos últimos, las acciones todavía tienen valor, incluso después de la ejecución más reciente. Para la investigación inmersión profunda en el riesgo asimétrico / recompensa juega en los sectores de materiales industriales y básicos (especialmente las pequeñas y medianas compañías), considerar invertir junto a mí y otros abonados dentro Insights industriales. Obtener información de vanguardia con resultados probados. Esta nueva oferta no significa que voy a la reducción en la calidad o el tiempo asignado a mis ofertas gratuitas en Seeking Alpha. Sígueme (haciendo clic en el botón Seguir en la parte superior de este artículo junto a mi nombre) para recibir la investigación de mercado de valores en general y el comentario, especialmente en menores de pequeños seguido / mediana capitalización a través de una amplia variedad de sectores e industrias. Divulgación: E / no tenemos ninguna posición en las existencias mencionadas, y no hay planes para iniciar cualquier posición dentro de las próximas 72 horas. Escribí este artículo a mí mismo, y que expresa mis propias opiniones. No recibo compensación por ello (excepto los de Seeking Alpha). No tengo ninguna relación de negocios con cualquier empresa cuyas acciones se menciona en este artículo. Leer completa Empleado articleEx-Facebook Con Opciones de Acciones: Heres lo que se siente Watching The Stock tanque común Facebooks se hundió a un nuevo mínimo en la actualidad. y ahora se negocia en torno a 22. Esto tiene que ser doloroso de ver para los empleados actuales de Facebook, que tienen una gran cantidad de riqueza ligada a la empresa, pero la mayoría de ellos enviaban hablar de ello. Por suerte, un ex empleado de Facebook que también parece poseer una gran cantidad de acciones de Facebook se ha abierto en Quora en cuanto a lo que se siente. Como era de esperar, la sensación es una mezcla de frustración con los inversores de Wall Street que no entiendo Facebooks estrategia a largo plazo y un estado de calma que GIVEN theres no mucho se puede hacer al respecto. Aquí está su respuesta completa: Im un ex-empleado, y no puedo hablar por lo que un empleado se siente, así que esto no es realmente la respuesta que usted está buscando. Pero, sólo por diversión, éstas son las emociones que he estado sintiendo la mayoría de estos primeros dos meses desde la salida a bolsa. Me imagino que algo de esto puede resonar con un empleado actual. La frustración con el mercado. Facebook siempre ha tenido un enfoque a largo plazo, y nada que pudiera influir significativamente su éxito a largo plazo ha cambiado considerablemente en los últimos 6-12 meses. Algunos ajustes en el precio de la acción era necesaria y esperada después de la salida a bolsa bombo y la manipulación. Pero el nivel de volatilidad de los precios no tiene sentido dada la Companys de larga data estrategia y lo que ha sucedido realmente en el suelo y en el contexto general de los medios de comunicación. Sería bueno si la gente simplemente relajado y vigilados por un año en lugar de una cuarta parte (o una semana o un día), o al menos se tome un momento para entender cómo funciona la empresa antes de comprar sus acciones. Optimismo. Me siento bastante seguro de que a principios del movimiento de piernas en torno a acciones de Facebook en última instancia será sentido en el largo plazo. Facebooks todavía tiene la estrategia correcta, mucha gente con talento, un buttload de dinero, un infierno de una gran cantidad de usuarios, un producto de forma ubicua atractivo y casi todos los recursos que necesita para desarrollar un negocio enormemente rentable. Me siento bien con lo que Facebook va a hacer en los próximos cinco años y más allá. Serenidad. Como es de esperar, una gran parte de mi riqueza personal está atado en Facebook. En última instancia, esto es una bendición que nunca couldve imaginaba cuando empecé a trabajar allí. No puedo controlar lo que sucede con el precio de las acciones, sobre todo porque no trabajan allí más (aunque incluso si lo hiciera, no puedo imaginar Id siente mucho más poder). No tengo mucha capacidad de maniobra hasta que los ascensores de bloqueo de ex-empleados, así que estoy en el viaje sin embargo en que se desarrolla. Ex-Facebook Empleado Con Opciones de Acciones: Heres lo que se siente Watching The Stock TankThis es una cosa bastante difícil de responder, pero ya que están pidiendo un promedio. podemos respaldarlo cabo de algunas figuras comúnmente conocidos sobre los arranques. En primer lugar, se supone que let039s we039re tratando de calcular la cantidad de capital, después de todo adquisición de derechos y el ejercicio que se hace. Los paquetes de compensación en realidad distribuir el capital en forma de opciones, RSU, etc., por lo que un empleado no pueden en realidad lo tienen en forma de acciones en un momento dado. Sin embargo, parece que están interesados ​​sólo en la cantidad de la compensación basada en la equidad (dólares finales) un empleado puede hacer al final. El número más útil aquí es que la mayoría de las empresas de Silicon Valley a un lado en torno al 20 de su excepcional patrimonio como una piscina de opciones sobre financiación Serie A, de la que están hechas las subvenciones de capital a los empleados. En caso Facebook039s, este grupo fue de 10 opciones de acciones en circulación. El número efectivo por ahora (debido a otros eventos dilutivos) puede ser / - 5. Podemos entonces simplemente dividir este grupo por el número de empleados actuales, que se (ver ¿Cuántos empleados tiene Facebook) alrededor de 1300 empleados. Esto significa que el empleado promedio puede decirse que tiene 0,0078 de la empresa. Según SharesPost. Facebook se estima que tiene 442m acciones totalmente diluidas, por lo que el empleado promedio tiene 33.990 acciones (442m 0,0078). Si se supone además que el mercado secundario (de nuevo, let039s tomar SharesPost) es un reflejo exacto de las finanzas y Facebook039s probable precio de la OPI, la gran orden de compra dominante en ese sitio se encuentra actualmente el 60 / acción. Esto significa que el empleado promedio de Facebook le reporte sobre 2,04 antes de impuestos sobre IPO si se mantienen los valores financieros actuales. Dado que los paquetes de acciones en realidad están distribuidos de una manera bastante desigual basado en la fecha de contratación, la antigüedad, y la función de trabajo, la mayoría de los pagos no van a agruparse en torno a este número. En su lugar, es probable que veamos una distribución bastante exponencial en los primeros empleados hacen mucho más, y los empleados posteriores hacen mucho menos. 10.1K Vistas middot middot Ver upvotes Not for Reproduction